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2026年福建省泉州市消防救援局第二期政府专职消防队员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决途径，以下说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁委员会

B、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，张某不得再向人民法院提起诉讼

C、张某在收到劳动仲裁委员会的裁决书后，必须在法定期限内向人民法院提起诉讼，否则仲裁裁决失去法律效力

D、如果张某与公司协商解决劳动争议未果，可以申请劳动争议调解委员会进行调解，调解不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某在协商未果后，可以申请调解，调解不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，劳动争议必须先经过劳动仲裁委员会仲裁，才能向人民法院提起诉讼。B项错误，劳动仲裁委员会作