第六章 掌握求职方法.pptxVIP

第六章掌握求职方法ONTENT目录第一节准备求职材料第三节材料投递第二节简历制作第四节笔试简述

（1）了解求职材料基本组成并完成求职材料的准备。（2）掌握简历制作及优化技巧。（3）掌握投递简历的技巧。（4）了解笔试类型及技巧。【学习目标】

某大型集团公司人力资源部张部长讲述他们如何筛选简历。首份简历来自一位硕士毕业生，制作得非常精致且内容丰富。每一页都附有求职者的各类照片，包括职业套装照、工作照，甚至还有豪车与美食的生活照。这份简历充分展示了求职者的多才多艺以及在校期间取得的成绩。第二份简历是一位本科毕业生的，风格朴实，附有一张证件照。除了基本的专业介绍和学校成绩外，这份简历特别附带了求职者在各个假期的实习心得、对实习单位的改进建议及个人设想等详尽的原始资料。张部长表示，第二份简历给他留下了深刻印象。尽管求职者的某些观点和建议尚显稚嫩，但正是这些朴实无华的内容，凸显了一位积极锤炼自己、心态良好、善于观察和思考且具有独立见解的年轻人的风采。在讨论环节，张部长坚决支持并最终决定录用了这位年轻人。【案例导入】

01PART第一节准备求职材料

求职材料推荐表成绩单求职信简历证明材料……一、求职材料的组成

二、就业推荐表什么是就业推荐表01就业推荐表的内容组成02填写就业推荐表应注意的问题03

三、求职信（二）求职信与简历的