原创力文档2025年人力资源管理师三级专业技能考试练习题及解析
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）
1.某公司拟在三个月内完成组织架构调整，人力资源部首先应开展的工作是（）。
A.直接发布新岗位说明书
B.进行组织诊断与岗位梳理
C.启动外部猎头招聘
D.修订绩效考核指标
答案：B
解析：组织调整的第一步是厘清现状，组织诊断与岗位梳理可为后续岗位设置、人员配置提供依据，避免“先动后乱”。
2.关于“胜任力模型”与“任职资格”的区别，下列说法正确的是（）。
A.胜任力模型仅适用于高管
B.任职资格更关注
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