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聘用管理人员合同5篇

维护合同的严肃性和权威性，是确保商业活动顺利进行的关键，合同的条款为消费者提供了清晰的服务标准，本店铺今天就为您带来了聘用管理人员合同5篇，相信一定会对你有所帮助。

聘用管理人员合同篇1

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

总体目标：每年实现利润_____元，今后年度每年递增_____元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

分类目标：

1、客房部_____元/年；

2、餐饮部_____元/年；

3、桑拿部_____元/年；

4、水电部_____元/年。

三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月_____元，岗位工资每月_____元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_____元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。