2026广东东莞市樟木头镇实验幼儿园分园招聘1人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026广东东莞市樟木头镇实验幼儿园分园招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤保险待遇，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某应自行承担全部损失，因为工厂已明确表示不承担责任

C、张某有权要求工厂按照工伤保险待遇标准支付相关费用，即使未签订书面劳动合同

D、本案需由劳动仲裁委员会先行调解，调解不成再由法院判决，且张某需承担调解费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但该法第十四条也明确，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系的，法院或劳动仲裁委员会仍会支持工伤认定及相关待遇支付