原创力文档SEO团管
队理及
第一：工资结构采用底薪加提成的形式
SEO人员的工资大部分都是固定的，笔者从事SEO工资也有两
年多了，期间也认识了不少，尤其是做企业站优化的SEO人员，
基本上都是没有提成的，也就是只要完成指定的工作量的即可，这样
的工资形式有致命的缺点。最直接的是不能提升工作效率，员工为了
完成任务而工资，积极性当然不高。打个比方，我是一名外链专员，
每天的任务是发布300条外链，这样下来很多SEO人员就是纯粹为
了发外链而发外链，这样消极的工作态度肯定是不好的。其实对于员
工来说，最大的动力应该就是工资待遇了，工资
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