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2025年企业内部劳动合同协议（工作考核）

鉴于甲乙双方于[日期]签订了《劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确双方在工作考核方面的权利与义务，促进员工绩效提升和企业发展，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本协议，作为主合同的补充协议。

本协议适用于[适用范围，例如：公司全体正式员工/特定岗位员工]。

第一条工作职责与目标

甲乙双方确认，乙方在[岗位名称]岗位上，主要负责[主要职责描述]。甲乙双方应根据乙方岗位职责，结合公司发展目标，在[时间节点，例如：每年年初/每季度初]共同制定具体的工作目标（以下简称“工作目标”