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2026年医院护士长专业能力考核题目及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据国家卫健委《医疗机构护士岗位能力要求》，护士长在排班时应优先考虑以下哪项原则？

A.平均分配工作量

B.优先保障危重症患者护理需求

C.尽量减少加班

D.优先安排年轻护士轮岗

2.在突发公共卫生事件中，护士长接到紧急任务时，应首先采取以下哪项措施？

A.立即向上级汇报，等待指令

B.组织科室护士自行调配

C.评估人力和物资，制定应急预案

D.通知家属协助护理工作

3.以下哪项不属于护士长在绩效考核中的核心指标？

A.护理质量与患者满意度

B.科室感染控制达标率

C.护士流失率

D.护士个人职称晋升

4.当科室出现护理纠纷时，护士长应首先采取以下哪项措施？

A.直接与患者争吵

B.保护护士，避免承担责任

C.调查事实，安抚患者情绪

D.立即停职涉事护士

5.根据我国《护士条例》，护士长在科室管理中应重点落实以下哪项制度？

A.护士继续教育制度

B.护理查房制度

C.护士执业注册管理

D.护士薪酬分配制度

6.在制定科室年度护理计划时，护士长应优先考虑以下哪项因素？

A.医院领导意见

B.科室护理人员的实际需求

C.上级部门的考核要求

D.科室护理人员的个人偏好

7.护士长在培训新护士时，