（51页PPT）媒介管理学概论第八章媒介人力资源管理.ppt

2．培训与发展的作用(1)增强竞争优势。(2)提高员工素质。(3)激励人才上进。(4)迎接未来挑战。二、培训与发展的原则1．培训发展与实际使用相结合对媒介员工的教育培训要按需施教，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，使学用一致、学以致用。学是手段，用是目的。2．专业学习和个人发展相结合媒介人员的培训，一方面是新闻业务知识和技能的再学习，也是一个阶段中经验和教训的反思沉淀和积累梳理，另一方面也是对个人知识结构上的补充和完善，是对个人全面综合素质的再提高。3．全员培训和重点发展相结合当代社会知识信息急骤增加，科学技术迅猛发展，知识和技术更新的速度