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停薪留职协议书：员工离职前协议范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

原所在部门：[部门名称]

原担任岗位：[岗位名称]

现住址：[员工住址]

鉴于乙方因[具体原因，例如：个人健康原因需长期治疗休养/家庭重大变故需长时间处理/公司业务结构调整需要人员暂时脱离岗位等]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限]个月/年。

1.2协议期满前[提前通知期，例如：一个月]，如双方均有意继续履行本协议，应另行协商并签订新的协议。

第二条工作安排

2.1在本协议有效期内，乙方保留[原岗位名称]岗位的身份。

2.2乙方应在[约定时间，例如：协议签订后三日内]完成与本职工作相关的文件整理、工作交接事宜，并配合甲方完成必要的离职手续办理（如适用）。

2.3协议期间，乙方原则上不得主动联系甲方寻求工作安排或领取工资。如甲方因生产经营需要，确需乙方临时返回工作岗位处理紧急事务，应事先与乙方协商，并明确工作任务、时间和相应证明（如适用），但不