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2026年市场监管系统廉洁文化建设工作谋划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是市场监管系统深化改革、提升效能的重要节点。面对优化营商环境、服务高质量发展的新任务，面对市场主体数量持续增长、监管领域不断拓展的新挑战，加强廉洁文化建设既是纵深推进全面从严治党的内在要求，更是保障市场监管事业行稳致远的重要支撑。结合系统实际，现对2026年廉洁文化建设工作作出如下谋划。

一、把握总体方向，锚定“三化”目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，紧扣市场监管“大市场、大质量、大监管”职责定位，以“思想铸魂、制度护航、文化浸润”为主线，推动廉洁文化建设融入日常监管、嵌入权力运行、沁入干部心田。全年重点实现“三化”目标：一是教育常态化，构建分层分类、线上线下融合的廉洁教育体系，覆盖全系统95%以上干部职工；二是制度刚性化，修订完善3类以上重点领域内控机制，形成可执行、可监督、可问责的制度闭环；三是文化品牌化，打造2-3个具有市场监管特色的廉洁文化示范阵地，培育“清风市监”文化品牌，使廉洁价值理念成为干部自觉追求。

二、深化教育引导，筑牢思想防线

坚持把廉洁教育作为“治未病”的关键抓手，针对不同层级、不同岗位干部特点，精准设计教育内容，创新方式方法，切实增强感染力和穿透力。

针对领导干部，突出“关键少数”示范引领。全年组织党委