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人事专员考试题及答案.doc

人事专员考试题及答案.doc

    人事专员考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.员工招聘的基本程序是（）

    A.招募、甄选、录用B.招募、录用、甄选C.甄选、招募、录用D.录用、招募、甄选

    2.培训需求分析的三个层面不包括（）

    A.组织层面B.任务层面C.人员层面D.预算层面

    3.以下哪种绩效考核方法是通过对员工的工作行为进行观察和记录来评估的（）

    A.目标管理法B.关键绩效指标法C.行为锚定等级评价法D.360度评估法

    4.企业为员工提供的带薪年假属于（）

    A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬

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