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辍学学生劝返复学制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等相关国家法律法规，结合企业内部人才发展与员工关系管理需求，针对公司员工因个人原因辍学后申请复学情形，制定本制度。为规范辍学学生劝返复学工作，维护员工合法权益，保障企业人力资源稳定，防控相关管理风险，特此明确政策依据与适用原则。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖员工因辍学申请复学审批、过程管理、风险防控及后续跟踪等全流程业务场景。具体适用范围包括但不限于人力资源部、员工关系管理部门及各业务单位负责人。

第三条本制度下列核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指公司针对员工辍学复学事宜开展的系统性管理活动，包括政策宣贯、资格审核、审批流程、风险防控及后续跟踪等环节。

（二）“XX风险”指因员工辍学复学管理缺失导致的合规风险、用工风险及声誉风险，如审批流程不规范引发劳动争议、因教育背景核实不严造成用人失误等。

（三）“XX合规”指公司辍学复学管理活动需符合国家法律法规、行业规范及企业内部规章制度要求，确保管理行为合法、程序正当、权责清晰。

第四条专项管理的核心原则包括：

（一）全面覆盖。所有员工辍学复学需求均纳入本制度管理范围，确保管理无死角、无盲区。

（二）责任到人。明确各层级、各部门职责分工，建立责任追溯机制。