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2026年清廉社区建设工作方案

为深入推进清廉社区建设，打通全面从严治党“最后一公里”，筑牢基层廉洁防线，结合街道社区工作实际，制定本。2026年，全街道所有社区实现“组织坚强有力、制度健全规范、服务廉洁高效、文化清朗向上、群众满意度高”的清廉建设目标，具体量化指标为：社区廉洁文化阵地覆盖率100%，居民对清廉社区建设知晓率达95%以上，“三务”公开群众满意度达90%以上，小微权力运行违规问题发生率降至1%以下，居民对社区服务满意度达92%以上。

一、强化组织领导，压实清廉建设责任

（一）健全四级联动机制

建立“街道党工委统筹部署、社区党组织主导推进、居委会具体落实、群众广泛参与”的四级联动工作体系。街道成立清廉社区建设领导小组，由党工委书记任组长、纪工委书记任副组长，负责制定总体计划、统筹资源配置、督导考核进度；各社区党组织书记为清廉社区建设第一责任人，牵头组建社区清廉建设工作专班，明确至少1名纪检委员专抓日常监督，每个社区配备2-3名由居民代表、老党员、退休干部组成的廉洁监督员，形成“上下贯通、横向联动、全员参与”的工作格局。

（二）细化责任清单管理

制定《社区清廉建设责任清单》，明确社区“两委”成员、居委工作人员、廉洁监督员等岗位的具体职责：社区书记牵头落实清廉建设各项任务，每季度至少主持召开1次清廉建设专题会议；纪检委员负责开展日常监督、收集问题线索、组织廉政教育；居委工作