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2026年事业单位应急管理计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于应急管理工作的重要论述，严格落实《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，围绕单位核心职能，构建“风险分级管控、隐患排查治理、应急准备充分、响应处置高效、恢复善后到位”的全链条应急管理体系，切实保障职工生命安全、单位资产安全和公共服务正常运转。

一、2026年度应急管理工作目标

1.应急演练覆盖率100%，覆盖所有专项预案及重点岗位场景；

2.隐患排查整改率100%，实现“排查-整改-复查-销号”全闭环；

3.职工应急培训合格率100%，新入职职工岗前培训、在职职工年度培训全覆盖；

4.应急响应时间达标：本部办公区应急队伍响应时间≤5分钟，下属独立场站≤10分钟；

5.全年无较大及以上安全责任事故，一般安全责任事故发生率较2025年下降30%；

6.风险分级管控清单更新率100%，应急物资完好率100%。

二、主要工作任务

（一）精准实施风险分级管控，筑牢安全防范第一道防线

1.全维度风险辨识与分级：组织各科室、下属单位对办公区、实验室、附属场站、网络系统等区域开展风险辨识，涵盖消防、用电、特种设备、危化品、网络安全、公共卫生、自然灾害（地震、洪涝、极端天气）、群体性事件等8大类26项风险