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《安全生产培训考核大纲(试行)》

安全生产培训考核覆盖矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危行业，以及其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。培训对象按岗位职能分为四类：主要负责人指企业法定代表人、实际控制人及全面负责生产经营管理的人员；安全生产管理人员包括安全总监、安全管理部门负责人及专职安全员；特种作业人员依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）明确的电工作业、焊接与热切割作业等11个工种；其他从业人员含新入职员工、转岗人员、临时作业人员及劳务派遣人员。

培训目标分层次设定：主要负责人需系统掌握安全生产法律法规、方针政策，具备组织制定并实施安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案的能力；安全生产管理人员应精通安全管理技术，熟练运用风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，具备事故应急处置和职业健康管理能力；特种作业人员须全面掌握本工种安全技术理论和操作技能，严格执行安全规程；其他从业人员需熟悉岗位安全风险，掌握安全操作技能、应急处置措施及个体防护要求。

培训内容按对象差异化设计。主要负责人培训包含：安全生产法律法规（《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》）及政策标准（如“十四五”安全生产规划、地方实施细则）；企业安全生产主体责任（责任制建立与考核、隐患排查治理体系运行、应急管理体系建设）；安