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某矿业企业安全生产管理制度

一、总则

(一)目的：依据《安全生产法》及相关行业标准，针对本企业采掘、运输、选矿等环节存在的安全风险，规范作业行为，强化风险管控，保障员工生命安全与生产稳定，实现安全零事故目标。

1、落实国家安全生产法律法规及行业标准要求。

2、解决现场操作不规范、隐患排查不及时、应急响应不力等突出问题。

3、明确各级人员安全责任，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全管理体系。

(二)适用范围：覆盖本企业所有部门、岗位及员工，包括正式工、劳务派遣工、外包施工队人员，以及涉及的主要作业场所（井口、采区、破碎站、尾矿库等）。物料运输、设备维修等辅助性活动参照执行。

1、适用于所有生产、技术、管理及辅助岗位人员。

2、外包单位人员需经企业安全培训考核合格后方可上岗，并纳入统一管理。

3、特殊情况（如设备检修、临时性任务）需经安全部备案，但不得违反核心安全规定。

(三)核心原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，遵循全员参与、分级负责、动态改进原则。

1、所有员工均有权拒绝违章指挥，并主动报告安全隐患。

2、安全培训纳入员工转岗、复工必修内容，每年不少于20学时。

3、定期开展风险评估，对高风险作业实施重点管控。

(四)层级与关联：本制度为专项管理制度，与《员工手册》《设备管理办法》《应急预案》等制度协同执行。冲突时以本制度为准，重大事项由安全部提请总经理决定。

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