激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中的效果分析.pdfVIP

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DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2023.03.062

激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中的

效果分析

彭晓群，龚若岚，万婷

云梦县人民医院内分泌科，湖北孝感432500

[摘要]目的探讨激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中效果。方法选择2020年1月—2022年1月云梦

县人民医院的12名内分泌科护士为研究对象，2020年1—12月给予常规护理管理绩效考核，2021年1月—

2022年1月在护理管理绩效考核中纳入激励机制。比较激励机制实施前后工作心理状态评分值、护士对工

作的满意度以及月度、季度和年度护理质量达标率。同时分别纳入50例内分泌科患者，比较护理差错发生

率、护理纠纷发生率以及患者对护理工作的满意度。结果实施后，护理人员工作心理状态评分低于实施前，

满意度高于实施前，月