2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库附答案详解(基础题).docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于河南
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2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库附答案详解(基础题).docx

2026宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型?()

A.集权式

B.民主式

C.重事式

D.放任式

【答案】:C

【解析】行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型主要有集权式、民主式和放任式。集权式是领导者把管理权力集中于自己手中,独断专行;民主式是领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策;放任式是领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。而重事式是以任务为中心的领导方式,它主要是注重行政组织的目标、任务的完成和效率的提高,强调以工作为重点,并非运用行政权力的领导类型。所以不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型是重事式。

2、张某不服第一审法院作出的判决,在判决书送达之后向上一级法院提起了上诉。第二审法院的下列做法不符合法律规定的是()。

A.到案件发生地审理上诉案件

B.对上诉案件进行调解

C.认为原判决严重违反法定程序,依法改判

D.因特殊情况需延长审理期限,报本院院长批准

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第四项规定,第二审人民法院对上诉案件,经过审理,认为原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,而非自行改判。

3、随着科技在日常生

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