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安全培训教育制度

为全面提升员工安全意识与操作技能，构建全员参与的安全生产防线，有效预防各类安全事故发生，切实保障员工生命健康与企业财产安全，结合国家相关法律法规及企业实际生产经营特点，制定本。本制度适用于企业全体在职员工，包括新入职员工、转岗/调岗员工、特殊作业人员、实习人员及外来协作单位作业人员（以下统称“受训人员”）。

一、职责分工与管理机制

企业安全培训教育实行“分级管理、分层负责”原则，明确各层级主体责任，确保培训工作系统化、规范化推进。

（一）安全生产委员会

作为企业安全管理最高决策机构，负责审定年度安全培训计划、重大培训项目实施方案及培训资源投入预算；定期听取