2025年证券公司内部控制与合规管理实务手册
第1章内部控制体系建设与框架
1.1内部控制基本概念与原则
内部控制是指企业为实现经营目标,确保财务报告的可靠性、经营的效率和效果、资产的安全性以及法律和规章的遵守,而建立的一系列组织结构、程序和制度安排。内部控制的核心目标是风险管理和合规管理,是企业稳健运营的基础保障。内部控制的基本原则包括全面性、制衡性、独立性、适应性、有效性、适时性等。例如,全面性要求内部控制覆盖所有业务流程和环节;制衡性强调不同部门和岗位之间相互制约;独立性则要求相关部门和人员在职责上相互分离,避免利益冲突。
《内部控制基本规范》(2016年)明确指出,内部控
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