2026年干部干事的职责履行考核表.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年干部干事的职责履行考核表

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据某省2026年基层治理创新计划，干部在推动社区智慧化建设中，应优先解决的是：

A.提升居民对智能设备的操作熟练度

B.优化社区网络基础设施覆盖率

C.建立居民需求快速响应机制

D.增加社区公共设施的数量

2.若某市2026年推行“干部下沉企业”政策，干部在帮助企业解决生产经营难题时，首要遵循的原则是：

A.优先保障企业短期利润增长

B.强制推行地方产业标准

C.协助企业对接政策资源

D.直接参与企业内部管理决策

3.某县2026年干部考核指标中，明确要求“群众满意度达85%以上”，以下做法最符合该要求的是：

A.在考核前集中发放礼品

B.通过线上问卷匿名收集意见

C.定期走访困难群体了解需求

D.对投诉多的干部进行通报批评

4.根据某省2026年乡村振兴考核办法，干部在推动产业扶贫项目中，应重点考核：

A.项目总投资金额

B.带贫效果与可持续性

C.政府补贴发放及时性

D.项目宣传报道数量

5.若某市2026年干部考核引入“负面清单”制度，以下行为不属于负面清单范畴的是：

A.违反中央八项规定精神

B.对群众合理诉求推诿扯皮

C.在工作中存在轻微违