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提案改善激励制度.docx

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    提案改善激励制度

    第一章现状拆解：激励制度为何“失灵”

    1.1数据透视

    维度

    2022年实际值

    2023年实际值

    变动

    备注

    主动离职率

    18.7%

    23.4%

    ↑4.7pp

    研发、销售两端最高

    绩效B+以上人员离职占比

    42%

    51%

    ↑9pp

    高绩效反而走得多

    内部推荐成功率

    28%

    19%

    ↓9pp

    员工不愿背书

    奖金兑现周期

    6.3个月

    7.1个月

    ↑0.8个月

    财务流程冗长

    敬业度调研“对激励公平性认同”

    3.31/5

    2.98/5

    ↓0.33

    连续两年下滑

    1.2访谈摘录（节选30人焦点小组）

    “奖金公式像黑箱，只知道系数，不知道逻辑。”

    “去年我拿到B+，奖金比B同事多80

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