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- 2026-03-22 发布于北京
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关系
1.关系的本质是指管理方与者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的
表现为合作、、力量和权利关系的总和,它会受到一定社会的经济、技术、
政策、法律制度和社会文化背景的影响。
2.关系的本质是双方合作、、力量和权利的相互交织。
3.关系主体是指关系中力的所有者和力的使用者,即拥有力
的雇员(者)和使用力的雇主(用人单位)。
4.关系主体:雇员、雇员团体、雇主、雇主组织、。
5.关系的7个特点:法律的性、经济的依赖性、管理的从属性、权益的冲
突性、实力的差异性、的影响性、互动的复杂性。
6.合作的根源主要有两方面:即“”和“获得满足”。
7.合作:是指在组织中管理方与雇员要共同生产产品和服务,并在很大程度上遵守
一套既定制
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