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山西省太原市工会2026年工作计划

一、深化思想引领，筑牢职工团结奋斗共同思想基础

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密结合太原转型发展实际，构建“理论铸魂+文化浸润+典型示范”三位一体思想引领体系，推动党的创新理论在职工中入脑入心。

（一）推动理论学习常态化长效化

以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育为主线，分层分类开展职工理论学习。面向企业一线职工，依托“职工书屋”“班前会微课堂”等阵地，组织“理论宣讲轻骑兵”深入太钢不锈钢精密带钢有限公司、太重集团等重点企业，开展“车间里的二十大”“班组小课堂”等活动，全年覆盖职工10万人次以上；针对新就业形态劳动者，联合市快递行业协会、网约车平台，在户外劳动者驿站、骑手服务中心设立“流动学习角”，通过“故事化解读+案例化阐释”方式，用职工听得懂的语言讲透党的政策。

（二）创新职工文化服务供给

紧扣太原“文化强市”战略，打造“工会文化服务品牌矩阵”。一是实施“职工文艺精品创作计划”，围绕太忻一体化经济区建设、新能源产业发展等重大工程，联合市文联、作协创作一批反映太原产业工人奋斗故事的微电影、情景剧、报告文学，重点推出《太行工匠》系列纪录片，挖掘太钢“手撕钢”研发团队、太重“火箭吊装装备”技术攻关组等典型案例；二是深化“职工文化节”品牌，全年举办职工书法绘画展、经