毕业于南开大学法学系,具有法律职业资格证书企业管理研究生,中级经济师,企业高级员工关系内训师先后任职于某律师事务所、某大型国有企业人力资源部和法务部,现就职于某世界500强外企人力资源部,全面负责员工关系管理工作,具有在知名跨国公司长期从事人力资源管理和法律事务的实践经验,专注员工关系管理,对企业用工风险防控有丰富的实践经验。
用工模式非标准劳动关系标准劳动关系非全日制内退/待岗非劳动关系劳务承包承揽代直接用工间接用工劳务派遣业务外包共享借调委派互联网平台
4学理认定人身隶属生产资料和生产力结合劳动对价国家干预法律认定主体适格劳动管理及有偿报酬公司主营覆
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