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2026年管理行为学预测卷（含解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项字母填在题干后的括号内）

1.根据马斯洛需求层次理论，在满足生理和安全需求之后，人类最优先追求的需求是？

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.求知需求

2.哈弗兰和米勒提出的期望理论认为，个体采取某种行动的动机强度取决于哪几个因素的乘积？

A.效价、工具性、目标难度

B.效价、工具性、期望值

C.动机强度、工具性、自我效能

D.效价、期望值、自我效能

3.在群体决策过程中，“群体思维”现象通常发生在哪种群体氛围下？

A.成员间冲突激烈

B.群体凝聚力过高

C.领导者权威过强

D.群体规模较小

4.“路径-目标”理论由哪位管理学家提出？

A.赫茨伯格

B.菲德勒

C.勒温

D.司徒卢威克

5.组织文化中，代表组织的基本假设和共享价值观，并为组织成员提供行为指导的是？

A.显性文化元素（如规章制度）

B.隐性文化元素（如基本假设）

C.物质文化元素（如办公环境）

D.精神文化元素（如组织使命）