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《工伤认定调查核实办法(试行)》

第一章总则

第一条目的依据

为规范工伤认定调查核实工作，依法进行工伤认定，维护当事人合法权益，根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》等法律法规，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于社会保险行政部门在工伤认定过程中开展的调查核实工作。

第三条基本原则

调查核实工作应遵循合法、公正、及时、便民原则，确保事实清楚、证据确凿、适用法律正确。

第二章调查核实机构与人员

第四条调查机构

社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤认定调查核实工作，可根据工作需要设立专门的调查核实小组。

第五条调查人员要求

调查人员应具备相应的法律知识和业务能力，熟悉工伤认定相关法律法规和政策。调查人员与工伤认定案件有利害关系的，应当回避。

第三章调查核实启动

第六条申请受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在规定时间内对提交的材料进行审核。材料不完整的，应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应予以受理。

第七条启动情形

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。存在下列情形之一的，应当进行调查核实：

1.申请人提供的证据相互矛盾或不足以证明工伤事实的；

2.用人单位对工伤认定申请提出异议，且提供了初步证据的；

3.涉及职业病诊断争议、劳动关系争议等需要进一步调查的；