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禁止使用童工规定

为规范用工管理，切实保护未成年人合法权益，促进未成年人健康成长，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《》等法律法规，结合实际情况，制定本规定。本规定适用于中华人民共和国境内所有招用劳动者的用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称“用人单位”），以及国家机关、事业单位、社会团体。

第一章总则

第一条本规定所称“童工”，是指未满16周岁的未成年人。任何用人单位均不得招用童工或为童工提供劳动条件，禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

第二条用人单位招用人员时，应当依法履行核查义务，确保所招用人员均符合法定