2026西安周至县实验中学教师招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026西安周至县实验中学教师招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法规定对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，经全体职工过半数同意，方可施行。但该公司的规章制度未经职工代表大会讨论通过，张某可以()。

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、要求公司撤销罚款决定

C、向当地劳动监察大队投诉

D、先与公司协商解决，协商不成再申请仲裁

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，公司制定的规章制度未经职工代表大会讨论通过，违反了法律规定。张某可以要求公司撤销罚款决定，因为该规章制度不合法。A项错误，张某可以先要求公司撤销罚款决定，协商不成再申请仲裁。C项错误，劳动监察大队主要负责查处用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，张某可以先要求公司撤