2026年版物流运输业销售人员提成方案与业绩责任书.docxVIP

2026年版物流运输业销售人员提成方案与业绩责任书

本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任物流运输业销售人员期间的业绩考核及提成奖励事宜，达成如下协议：

第一条目的与适用范围

本合同旨在规范甲乙双方在销售业绩考核和提成分配方面的权利与义务，激发乙方的工作积极性，促进甲方业务发展。本合同适用于甲方所有符合条件的销售人员，具体岗位及级别由甲方根据实际情况确定。

第二条业绩目标及考核

2.1业绩目标

乙方在本合同有效期内，应完成以下业绩目标：

（1）月度销售额：[具体金额或比例要求]；

（2）季度新客户开发数量：[具体数量]个；

（3）年度市场份额：达到[具体百分比]；

（4）季度回款率：不低于[具体百分比]；

（5）客户满意度：年度客户满意度调查得分不低于[具体分数]分。

甲方可以根据业务发展需要，对上述业绩目标进行调整，并提前[具体时间]书面通知乙方。

2.2考核周期

业绩目标的考核周期为月度、季度和年度。甲方每月[具体日