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  • 2026-03-22 发布于四川
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单位终止长期劳动合同

甲、乙双方于____年____月____日签订了为期____年的劳动合同(合同编号:____),约定乙方担任____岗位。现因劳动合同期满,双方经协商一致(或符合法定终止条件),决定终止双方的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方达成如下协议:

第一条终止劳动合同

1.1双方同意,于____年____月____日终止双方签订的为期____年的劳动合同。

1.2终止劳动合同系双方协商一致的结果(或:终止劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第____条规定的____情形)。

第二条经济补偿

2.1甲乙双方确认,乙方在本单位工作年限为____年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,甲方向乙方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算方式为:按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2.3乙方最终应得经济补偿金总额为人民币____元(大写:____元整)。

2.4甲方应于____年____月____日前一次性将全部经济补偿金支付给乙方。支付方式为:(现金/银行转账),收款账户信息如下:

开户名:____

开户银行:____

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