2026年上半年党支部书记抓基层党建工作述职报告.docxVIP

2026年上半年党支部书记抓基层党建工作述职报告

第一章把方向：政治统领的“第一粒扣子”怎么系

1.1对标对表的政治体检

年初，支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“一号课题”，建立“第一议题”闭环：会前个人预习—会上领学研讨—会后任务派单—月底随机抽测。上半年累计开展“第一议题”学习9次，人均撰写心得3.2篇，随机抽测平均92.4分，同比提高6.7分。针对“学用两张皮”顽疾，我们创设“政治体检单”，把“两个维护”细化为12项可量化指标，例如“是否主动在重大项目中亮身份、领任务”，支部委员带头自查，普通党员互评，结果与评优挂钩，先后有2名支委因“体检”不达标被约谈整改。

1.2重大决策的“红色票决”

凡涉三重一大事项，支部坚持“红色票决”机制：议题提前三天发放“红色告知书”，会上先学相关讲话精神，再票决，最后形成“贯彻清单”。上半年，车间产线智能化改造预算1200万元，就是通过“红色票决”unanimous通过，并同步列出“党员责任区”6个，确保改造进度与廉洁风险双可控。

第二章强根基：组织力提升的“四大工程”

2.1支部设置由“有形覆盖”到“有效覆盖”

针对夜班党员集中难、流动党员管理难，我们打破传统党小组界限，建立“时段+项目”双维度党小组：白班党小组、夜班党小组、项目攻坚党小组。线上用“云支部”打卡，线下用“10分钟微党课”衔接，实现党员在