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街道干部拒当躺平式干部问题及整改措施

近年来，随着基层治理现代化进程不断推进，街道作为城市治理的最后一公里，承担着服务群众、落实政策、维护稳定的重要职责。街道干部的精神状态和工作作风，直接关系到党和政府在群众心中的形象，更影响着基层治理效能的提升。然而，在实际工作中，部分街道干部不同程度存在躺平倾向，具体表现为责任意识淡化、进取精神不足、服务效能滞后、能力本领欠缺等问题，不仅制约了街道工作的高质量发展，更与新时代基层干部的使命要求背道而驰。对此，必须坚持问题导向，精准施策、综合施治，推动街道干部队伍从被动应付向主动作为转变，切实筑牢基层治理的坚实堡垒。

一、街道干部躺平问题的具体表现及成因分析

（一）责任意识淡化：从我来办到我不管的态度滑坡

部分街道干部存在多干多错、少干少错、不干不错的消极心态，对职责范围内的工作推三阻四。例如，在老旧小区改造中，涉及管线迁移、违建拆除等需要协调多部门的事项时，个别干部以不属于街道主责为由，将问题上移或转嫁给社区；在文明城市创建迎检期间，对背街小巷卫生死角、楼道堆物等麻烦事选择性忽视，甚至出现上级督查时突击清理、督查结束后反弹依旧的应付式整改。究其原因，一方面是政治站位不高，没有深刻认识到街道工作枝叶关情的民生属性，将服务群众的责任田视为负担地；另一方面是考核机制存在短板，对不作为行为的界定模糊，缺乏具体的量化指标和刚性约束，导致躺平成本低、风