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护学岗管理办2026年工作计划

2026年是深化校园安全治理体系建设的关键一年，护学岗管理办公室（以下简称“护学办”）将围绕“精准化管理、精细化服务、智能化支撑”主线，以“零安全事故、零秩序乱象、零家长投诉”为核心目标，全面优化护学岗运行机制，着力构建“政府主导、部门协同、家校联动、科技赋能”的校园周边安全防护网。结合2025年运行评估报告及各校实际需求，现制定本年度工作计划如下：

一、人员队伍提质工程：打造专业化护学力量

针对当前护学岗人员存在的年龄结构偏大、应急技能不足、沟通技巧单一等问题，2026年将重点实施“三化”建设，推动队伍从“经验型”向“专业型”转变。

（一）人员选聘标准化

修订《护学岗人员招聘管理办法》，明确“优先录用条件”与“负面清单”。优先录用45周岁以下、具备交通协管经验或急救证书的人员；严格排查有不良记录、身体条件不达标者。全年计划补充120名专职护学岗人员（覆盖城区32所小学、18所中学），其中退役军人、社区工作者占比不低于40%，确保队伍年轻化、多元化。

（二）能力培训体系化

建立“基础+进阶+专项”三级培训机制。基础培训每季度开展1次，内容涵盖《道路交通安全法》校园周边实施细则、儿童心理特点与沟通技巧、基础急救（CPR、止血包扎）等，邀请交警大队、红十字会专家授课；进阶培训每月1次，聚焦复杂场景处置（如恶劣天气疏导、家长冲突调