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上班纪律松散问题自查报告及整改措施

为深入贯彻落实单位关于加强作风建设的工作要求，进一步强化纪律意识、规范职业行为，我部门于近期组织全体人员围绕上班纪律执行情况开展了全面自查。通过查阅近半年考勤记录、调取监控影像、发放匿名问卷（回收有效问卷38份）、召开专题座谈（参与人员22人次）等方式，系统梳理了当前存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，并针对性制定整改方案。现将自查及整改情况报告如下：

一、当前上班纪律存在的主要问题及具体表现

通过多维度数据交叉比对和现场调研，发现我部门在上班纪律执行中存在以下四类12项具体问题，部分问题具有反复性、群体性特征，需重点关注。

（一）考勤管理松弛，