HR必备的财税知识30讲-第15节 员工取得的股权激励收入到底该如何缴纳个税？.pptxVIP

《HR必备财税知识30讲》

——跟朱老师学财税，收获HR涉及的全方面财税知识

主讲老师：朱苏兰

Title：创业护航税务所CEO创业护航商学院CCO

擅长专业领域：财税股权

服务过的大型企业：汇付天下鲜芋仙多位明星及导演

工资是发给责任的奖金是发给业绩的

股权是发给潜力的

什么是股权激励?

股票（权）期权

指公司给予激励对象在一定期限内以事先约定的价格购买本公司股票（权）的权利

限制性股票

指公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股权，激励对象只有工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的才可以处置该股权

1、股权激励的形式包括哪些?

指上市公司授予公司员工在未来一定时期和约定条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来收益的权利

指企业无偿授予激励对象一定份额的股权或一定数量的股份。

股票增值权

股权奖励

股权激励形式

2、各类股权激励按什么项目来计算?

（1）员工因受雇期间的表现或业绩，通过上述股权激励形式取得的折扣或补贴，实质上是企业给员工发放的非现金或现金形式的补贴或奖金，属于该个人因受雇而取得的工资、薪金所得，应按照“工资、薪金所得”项目，按规定缴纳个人所得税。

（2）员工认购股票等有价证券后，因拥有股票/股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所