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2026年公司党支部书记述职报告范文大全

第一章把方向：政治引领从“第一议题”到“第一行动”

（一）“第一议题”制度再升级

年初，支部把“第一议题”从会议室搬到生产线，把习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述拆解成“十张工艺卡”，班前十分钟由党员轮流领学，全年累计开展127场，覆盖员工968人次。领学人必须提前三天把讲话原文、行业案例、岗位改进建议做成“三页纸”PPT，现场随机抽3名员工复述核心观点，复述合格率由年初的62%提升到年末的94%，实现“学思用贯通”可量化。

（二）重大决策党委前置研究清单化

围绕公司“十四五”中期调整，支部牵头制定《党委前置研究事项清单（2026版）》，把“投资500万元以上项目、引进战略投资者、核心工艺外包”等8类事项细化为27项触发条件。全年召开前置专题会11次，否决了2个高能耗扩产方案，推动将原计划用于传统产线的1.2亿元资金转向碳化硅封装项目，预计2027年新增利润3800万元，真正把“方向对了”变成“效益有了”。

（三）意识形态风险“蓝黄红”预警

支部与信息中心共建“舆情爬虫池”，设置“加班猝死、裁员、环保”等12个敏感词组，每日9点、21点两次抓取贴吧、抖音、脉脉等平台信息，按传播速率分级“蓝黄红”。全年捕捉蓝色信息43条、黄色信息7条、红色信息2条，均在4小时内完成核查、8小时内给出回应，全年未发生负面舆情外溢事件。

第二章管大