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- 2026-03-23 发布于重庆
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2026年房地产竞业协议合同
甲方(房地产开发商):_______
乙方(员工):_______
鉴于甲方系一家从事房地产开发、销售、物业管理等业务的企业,乙方现就职于甲方,双方基于诚实信用原则,经协商一致,就乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,乙方应遵守的竞业限制义务及相关事项达成如下协议:
一、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制范围:乙方在甲方任职期间及离职后三年内,不得在与甲方同行业、同类业务或具有竞争关系的其他企业(以下简称“竞业企业”)担任任何职务,包括但不限于:董事、监事、高级管理人员、业务员、技术人员等。
2.竞业限制期限:自乙方离职之日起计算,为期三年。
二、竞业限制补偿
1.在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十,按月支付。
2.甲方应于每月______日前支付当月竞业限制补偿金至乙方指定的银行账户。
三、竞业限制的解除
1.在竞业限制期限内,如乙方违反竞业限制约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。
2.如乙方在竞业限制期限内提出解除本协议,需提前一个月书面通知甲方,并书面承诺在离职后仍遵守竞业限制义务。
四、保密义务
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承
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