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- 2026-03-23 发布于北京
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昂立学校工资体系2011年(指导版)
针对高度成市场形势,知名机构优秀待遇要求较高,因此招募及稳
定提出了很大的,所以符合市场要求的薪酬体系显得至关重要。为使分校稳健发展,特
制订本薪酬制度。
一、类别:
经验+院校+培训考核成绩试用期(元)转正(元)费(元)
1年以上英语教学经验者
2600--28002900--500030元
1、211院校本科生;
2300-25002600--280025元
2、培训总考核成绩优异者;
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