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劳动争议中“二审”的审理范围

引言

劳动争议作为民事纠纷的重要类型，其解决机制直接关系劳动者与用人单位的合法权益。在“两审终审”的民事诉讼框架下，二审程序既是当事人救济权利的关键途径，也是司法监督一审裁判的核心环节。其中，“二审的审理范围”作为程序运行的核心规则，直接决定了法院在二审阶段审查的对象、边界与深度。明确这一范围，不仅能规范审判权的行使，避免“超范围审理”或“遗漏审查”的程序瑕疵，更能保障当事人的处分权与诉讼效率的平衡。本文将结合现行法律规范与司法实践，系统梳理劳动争议二审审理范围的法律基础、核心内容及实践争议，为理解这一程序规则提供全面视角。

一、劳动争议二审审理范围的法律基础

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