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- 2026-03-23 发布于北京
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克服团队协作的五项沙盘模拟
刘宝林
为什么团队成员表面一团和气,背后却不断?
为什么大家讨论问题,总是避重就轻,有想法却有所保留?
为什么同一个信息,传递下去,理解偏差巨大?
为什么大家对同事的行为偏差?
为什么各个团队只顾自己小团队,而不顾大局?
因为团队成员之间存在五种,包括“缺少信任、惧怕、缺
乏承诺、逃避责任、忽视结果”。《克服团队协作五种》沙盘模
拟,就通过模拟、、讨论、案例分析等多种互动方式,令团队克
服以上五种,使团队更具凝聚力,以实现团队融合,团队协作。
【课程收益】
在建设一个紧密合作的团队方面取得显著的进步
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