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教务处2026年工作计划

2026年是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年，也是深化教育教学改革、推进高质量内涵式发展的攻坚阶段。教务处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕“立德树人”根本任务，聚焦“三全育人”综合改革，以提升人才培养质量为核心，以深化教学改革为主线，以强化教学管理为保障，系统推进教学运行、质量监控、专业建设、课程改革、教师发展、实践教学、信息化建设等重点工作，全力构建“更高质量、更有特色、更具活力”的人才培养体系。现结合学校实际，制定本工作计划。

一、精准施策，构建高效协同的教学运行体系

教学运行是人才培养的基础保障，2026年将以“精细化管理、人性化服务”为导向，重点优化三大机制，确保教学秩序平稳有序。

1.动态排课与资源调配机制

针对新工科、新文科专业交叉融合趋势及学生个性化选课需求，升级智慧排课系统，引入“弹性课时包”模式，允许部分实践类、研讨类课程采用“2+1”“1+2”等灵活课时组合（如3学时课程可拆分为2节理论+1节实践）。建立跨学院教学资源共享库，整合实验室、教室、师资等资源，每学期初发布《共享资源手册》，明确开放时段与使用规则，力争跨学院课程资源共享率提升至30%以上。

2.选课服务与冲突化解机制

优化“一站式”选课平台，增设“智能选课助手”功能，基于学生专业培养方案、已修课程及成绩，