中小型企业核心员工的激励机制探讨.DOC

西安交通大学网络教育学院论文

课题名称：中小型企业核心员工的激励机制探讨

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摘要

企业如果想要获得更多的利益离不开所有员工的共同努力，员工若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的员工激励机制，才能让企业和员工都获得更多利益。由于社会是在不停的变化，企业员工也不是一直都没有变化的，所以员工的激励机制在企业实施过程中会出现很多问题，这就需要根据企业的实际情况去修改激励机制。本文是以江西乔家栅为例子根据国内外研究成果去分析研究企业的人员激励体制，而乔家栅是一家很有传统文化气息的糕点行业，它在江西地区有