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2026年东西协作人力资源服务合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（服务提供方）：________________________

乙方（服务接受方）：________________________

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求，提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：为乙方提供符合岗位要求的各类人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助办理入职手续等。

（2）人才培训：为乙方提供针对性的培训课程，提升员工综合素质和业务能力。

（3）人才派遣：根据乙方需求，派遣符合岗位要求的员工到乙方工作。

（4）人力资源管理咨询：为乙方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于薪酬福利设计、绩效考核、员工关系管理等。

2.甲方应确保提供的人力资源服务符合国家法律法规和行业规范，保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.乙方如需续签合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签合同。

三、服务费用及支付方式

1.甲方提供的人力资源服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.乙方应按以下方式支付服务费用：

（1）签订合同后____个工作日内，支付合同总金额的____%作为预付款；

（2）服务完成后____个工作日内，支付合同总金额的____%作为