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茶馆服务员用工合同2026更新

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在茶馆服务岗位担任服务员工作。

2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客，引导入座；提供茶水、点心及相关服务，耐心解答顾客疑问；负责吧台或负责区域的环境卫生清洁、整理和所需物品的补充；维护茶馆的正常经营秩序，积极满足顾客合理需求；按规定进行收银、点单操作（如适用）；学习并遵守茶艺知识及服务规范；遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

3.乙方的工作地点为：______省______市______区______路______号甲方经营的茶馆内，并根据甲方工作安排可能涉及茶馆的其他经营场所。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______小时工作制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制，请选择并填写具体说明），乙方每日工作时间不超过______小时，每周