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2026年重庆城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间是否形成事实劳动关系？()

A、形成事实劳动关系，工厂应支付工伤赔偿

B、未形成事实劳动关系，张某无权获得赔偿

C、需根据具体情况判断是否形成事实劳动关系

D、工厂有权要求张某承担部分损失

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，但已经实际履行了劳动义务并劳动者接受了劳动义务的，劳动关系成立。本案中，张某在操作机器时受伤，属于实际履行了劳动义务，工厂也承认其工作事实，故形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇。因此，工厂应支付工伤赔偿。B项错误，事实劳动关系依法受法律保护，张某有权获得赔偿。C项错误，本案中已有事实劳动关系成立的证据。D项错误，工厂无权要求张某承担损失，除非能证明损失系张某故意或重大过失造成。故选A。

2．汉字“鼎”在古