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激励干部新时代新担当新作为座谈会发言稿

同志们：

今天坐在这里和大家交流，我想先问大家一个问题：当我们穿上这身制服、接过这份责任时，心里最滚烫的那个念头是什么？是“我要把这个村的路修通”的执着，是“我要让企业不再为审批跑断腿”的决心，还是“我要让社区老人每天都能吃上热乎饭”的牵挂？这些朴素的愿望，其实就是我们作为干部最本真的担当——把“让群众过得更好”的承诺，变成脚下的路、手里的活、眼里的光。

现在的时代，变化太快了。昨天还在为解决“有没有”的问题加班，今天就要琢磨“好不好”的文章；过去处理矛盾可能靠经验，现在面对“Z世代”的诉求、数字经济的挑战，稍有懈怠就会跟不上趟。前几天我去调研，有位在街道工作了20年的老科长说：“现在的群众，不仅要结果，还要过程的透明；不仅要解决问题，还要感受到温度。”这话说得实在。新时代的担当，不是“守摊子”的稳妥，而是“闯路子”的勇气；不是“过得去”的应付，而是“过得硬”的较真。

我想先和大家分享三个故事。第一个故事来自咱们的驻村干部老李。去年他在深山村里蹲点，为了给村里找产业，他跟着老乡爬了7座山，尝了23种野果，最后发现当地的高山蓝莓口感独特，硬是跑了6家科研院所做检测，拉来企业签了订单。现在村里的蓝莓基地成了网红打卡点，老乡们说：“李干部的鞋帮子沾着泥，心里装着金。”第二个故事是行政审批局的小王。她牵头开发“一业一证”系统时，为了弄清楚