中小企业销售人员薪酬管理制度优化研究.DOC

中小企业销售人员薪酬管理制度优化研究

论文摘要

中小企业是我国经济体系中的重要组成部分，为国内经济的增长做出了很大的贡献。而企业中销售工作人员的薪酬管理，历来就是一个最为敏感的话题。其薪酬管理水平的高低和效果的好坏，将直接牵扯到每一名销售工作人员的切身利益。但是我国的中小企业由于其内部的管理制度并不完善，其销售人员的薪酬管理工作常常会出现问题，严重制约了企业的正常发展速度。

为此，本文为了提高我国中小企业销售人员薪酬管理工作的质量，针对中小企业薪酬管理存在的问题进行了研究。从薪酬管理的相关理论入手进行分析，进而对我国中小企业销售人员薪酬管理的现状，以及其中存在的问题展开了研究。最后，将本人所