中小企业员工培训中存在的问题及对策分析——以A公司为例.doc

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中小企业员工培训中存在的问题及对策分析——以A公司为例

西安交通大学网络教育学院论文

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论文题目：中小企业员工培训中存在的问题及对策分析——以A公司为例

摘要

21世纪的企业竞争归根结底是一群人和一群人之间的竞争。只有那些拥有与自己企业发展目标相一致的人才的企业，才能在负载的市场环境下生存下去。中小企业是我国市场经济的重要组成部分，它发挥着它的优势为经济增长和人民就业提供了帮助，促进了社会稳定和市场的繁荣。但是由于我国改革开放时间较短与西方发达国家存在差距，我国中小企业的发展较缓慢，中小企业对员